Objetivo General:
El Programa tiene como objetivo general la planificación y ejecución de cursos y actividades de capacitación y formación de las y los agentes del Poder Ejecutivo Provincial como así también la preparación de materiales y espacios de adquisición, transmisión y revisión de conocimientos que propendan al mejor desempeño de sus funciones.
Objetivos Particulares:
Son objetivos particulares del Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial:
- Desarrollar e implementar la capacitación de los funcionarios y agentes del Poder Ejecutivo Provincial a través de planes, cursos y actividades de perfeccionamiento y especialización para su formación continua y para la formación de personal de designación reciente, en un marco de responsabilidad social optimizando la relación Estado-Sociedad y la mejora continua del servicio brindado a la ciudadanía;
- Realizar actividades de capacitación en las distintas materias involucradas en la actividad de cada organismo, con especial atención en la temática vinculada a la informática, administración eficiente, recursos humanos, procedimiento y gestión administrativa;
- Integrar los enfoques de calidad, eficacia y eficiencia en las prácticas administrativas;
- Propiciar la igualdad de oportunidades de capacitación por el despliegue funcional, temático y geográfico de sus actividades;
- Preparar informes, encuestas, investigaciones, diagnósticos y espacios de intercambio y discusión tendientes a la detección de necesidades o falencias de la administración pública con vista al diseño y optimización de la oferta de actividades de capacitación y perfeccionamiento;
- Efectuar diagnósticos sobre necesidades de capacitación, a través de evaluaciones de desempeño por áreas, siendo ello el insumo básico para la implementación de capacitaciones;
- Evaluar el impacto de las capacitaciones realizadas en su ámbito, a fin de asegurar óptimos resultados en el desempeño de los agentes públicos;
- Facilitar el acceso y manejo de bibliografía actualizada y materiales de referencia para la función administrativa;
- Propiciar el desarrollo de estudios e investigaciones básicas aplicados al mejoramiento de la administración pública o de temas específicos inherentes a las distintas funciones administrativas;
- Elaborar y difundir documentos de trabajo, publicaciones y soportes educativos relacionados con el cumplimiento de los objetivos precedentes, así como también promover la producción editorial institucional, de aquellos trabajos, documentos e investigaciones que se generen a través del Programa;
- Propiciar comunidades de práctica y redes de conocimientos y colaboración entre los agentes públicos provinciales;
- Fomentar la participación de los agentes en las diversas actividades y planes del Programa, a través del otorgamiento de créditos de capacitación para los diferentes cursos, talleres, jornadas o seminarios, los cuales podrán ser merituados en los distintos concursos de ascenso que se realicen en el ámbito de la Administración Pública Provincial;
- Centralizar la información sobre capacitaciones disponibles que se desarrollen en los distintos organismos de la administración pública, procediendo a su difusión, a fin de evitar la duplicación y permitir el aprovechamiento común por parte de todos los agentes que tengan interés en las mismas.